Private Banker

Wil jij met ons samenwerken aan een duurzame wereld?

Fortis BNP Paribas Private Bank biedt klanten oplossingen op maat en hanteert een globale benadering op het gebied van private banking en vermogensbeheer.

Om een ​​echte afstand tot hen te verzekeren, hebben we 32 private banking-centra in België. Voor het private banking centrum in Antwerpen Noord (Scotten) zoeken we nieuwe medewerkers.

Welke job wacht op jou?

Als private banker

• Je beheert een portefeuille van 130 tot 150 potentiële particuliere klanten
• U kunt hen geïntegreerde oplossingen bieden op basis van hun specifieke behoeften: investeringen, fiscale en juridische optimalisatie van activa, leningen, verzekeringen en vastgoedbeheer
• U kunt bij deze taak rekenen op de professionele ondersteuning van experts en ons kantorennetwerk
• Je vindt het leuk om klanten te ontmoeten en relaties te onderhouden en te versterken
• Vind actief nieuwe klanten
• Verstrek “een gevoel van een bank” aan potentiële klanten / klanten door nauwe samenwerking met commerciële banken, risicobanken en filiaalnetwerken
• Je verspreidt de strategie van de bank en instrueert klanten om alle digitale kanalen te gebruiken
• Ben jij een ambassadeur voor private banking op het gebied van werk? Je neemt actief deel aan interne en externe evenementen

Speel je troeven uit

• Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans en / of Engels heeft de voorkeur;
• Je kent de Belgische markt, haar klanten en Belgische belastingen
• U kunt nauwkeurig en methodisch werken
• Je hebt een netwerk opgebouwd en weet nieuwe klanten te overtuigen
• Je bent een goede onderhandelaar
• Je let goed op trends in het werkveld
• U hecht veel belang aan interne regelgeving
• Je denkt en werkt digitaal, je bent bereid om te veranderen

Ons aanbod

• In een constant veranderende wereld zijn diversiteit en tolerantie kernwaarden.
• Bij Fortis Bank in Parijs hopen we mannen en vrouwen van alle leeftijden en achtergronden aan te trekken en te behouden, elk met hun eigen ervaring. Op deze manier kunnen we onze resultaten en innovatiemogelijkheden vergroten.
• Al onze fulltime vacatures staan ​​ook open voor 90% of 80%.